根据双因素理论，工作中的满足因素与工作内容有关的，称为（　　）。

[单选题]根据双因素理论中，工作中满足因素与工作有关的称为（）。A . 激励因素B . 保健因素C . 第一层次需要D . 第二层次需要

[单选题]根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（　）。A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素

[单选题]根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（）A .激励因素B .保健因素C .积极因素D .消极因素

[单选题]根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于()A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素

[单选题]根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于()A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素

[填空题] 根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。

[单选题]根据双因素理论，满足比较低级的需求的因素称为（　　）。A.激励因素B.第一层次需要C.保健因素D.第二层次需要

[单选题]根据双因素理论，满足比较低级的需求的因素称为（　　）。A.激励因素B.第一层次需要C.保健因素D.第二层次需要

[单选题]在赫兹伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是（　　）。A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素

[单选题]在赫兹伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是（　　）。A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素