常见的绩效评估的标准有四种，其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高？”属于绩效评估的（）标准。

[单选题]常见的绩效评估的标准有四种，其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何？”属于绩效评估的（）标准。A . 学习B . 综合C . 成果D . 凝聚力

[单选题]常见的绩效评估的标准有四种，其中“在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快？”属于绩效评估的（）标准。A . 凝聚力B . 成果C . 学习D . 综合

[单选题]常见的绩效评估的标准有四种，其中“各团队的目标与整个组织的目标是否一致？”属于绩效评估的（）标准。A . 学习B . 成果C . 综合D . 凝聚力

[问答题] 有效的团队需要哪些能力？分析团队成员能力高低对团队绩效的影响：

[单选题]绩效评估标准可以分为四个方面，其中（）不属于这四个方面。A . 成果B . 时间C . 凝聚力D . 学习

[单选题]团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估，这属于（）评估方式。A . 正式B . 最终C . 非正式D . 临时

[问答题] 学校体育管理绩效的评估内容主要包括哪些方面？

[单选题]( )属于绩效管理系统构建方面的评估指标。A.系统层次划分的合理性B.绩效信息的客观完整性C.信息系统的安全稳定性D.系统内部各环节设置的合理性

[多选题] 创业核心团队的成员主要应当考察哪些方面的特质：（）A . 人品正直B . 与创始人志同道合C . 丰富的资金与资源D . 相互欣赏与认同

[单选题]在进行工作绩效评估时，我们可将评估标准划分为四个方面，不属于这四个方面的是（）。A . 成果B . 凝聚力C . 学习D . 培训