随着团队的逐渐成熟，团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同，并能相互约束，这体现了团队优势中的（）。

[单选题]()赋予团队一种优于团队成员个人总和的认同感。A．团队的归属感B．团队的目标C．团队的信任感

[单选题]团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的()。A．认同感B．归属感C．信任感

[单选题]团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的()。A．归属感B．认同感C．归属感和认同感

团队逐渐成熟，团队成员不但致力于自己的目标，也同样致力于团队其他成员的目标，这是团队工作中()的优势。A. 协作B. 团队成员相互信任C. 决策更合理D. 生产

[单选题]在创建团队的过程中，确定团队成员，成员理解和接受团队使命和目标，最后在组织中正式宣布团队的使命和责任，这属于（）阶段。A . 准备工作B . 团队形成C . 创造工作条件D . 提供持续的支持

[单选题]团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的叠加，这体现了团队工作中的( )的优势。A．协作B．相互信任C．决策更合理D．适应性强

[单选题]团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估，这属于（）评估方式。A . 正式B . 最终C . 非正式D . 临时

[问答题] 有效的团队需要哪些能力？分析团队成员能力高低对团队绩效的影响：

[单选题]团队成员彼此高度信任、相互默契，工作效率有大的提高，工作效果明显，这时团队已比较成熟。这一阶段属于项目团队发展过程中的( )。A.磨合阶段B.规范阶段

[单选题]团队成员彼此高度信任、相互默契，工作效率有大的提高，工作效果明显，这时团队已比较成熟。这一阶段属于项目团队发展过程中的( )。A.磨合阶段B.规范阶段