职位分析的原则包括（）。

[多选题]职位分析的原则包括（　　）。A.面向工作和任务的原则B.动态的适应性原则C.与组织系统的协调性原则D.以管理的方法，做到对组织职位的系统性把握E.以分

[单选题]职位分析的基本原则不包括（　）。A.分析而不是罗列B.针对的是职位而不是人C.以过去的工作为依据D.陈述事实而不是进行判断

[多选题] 职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位（）和（）分析等等。A .职位权力分析B .劳动强度C .劳动环境D .工作成果E .工作过程

[多选题]进行职位分析必须遵循( )等原则。A.职权相符B.权责一致C.集权与分权平衡D.统一指挥

[多选题]进行职位分析必须遵循( )等原则。A.职权相符B.权责一致C.集权与分权平衡D.统一指挥

[多选题]进行职位分析必须遵循( )等原则。A.职权相符B.权责一致C.集权与分权平衡D.统一指挥

[多选题]进行职位分析必须遵循( )等原则。A.职权相符B.权责一致C.集权与分权平衡D.统一指挥

[多选题]进行职位分析必须遵循( )等原则。A.职权相符B.权责一致C.集权与分权平衡D.统一指挥

[多选题]进行职位分析必须遵循( )等原则。A.职权相符B.权责一致C.集权与分权平衡D.统一指挥

[多选题]进行职位分析必须遵循( )等原则。A.职权相符B.权责一致C.集权与分权平衡D.统一指挥