[单选题]

将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是（）。

A . 水平比较法

B . 成对比较法

C . 横向比较法

D . 目标比较法

参考答案与解析：

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（  ）是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法。

[单选题]（  ）是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法。A.目标比较法B.横向比较法C.水平比较法D.纵向比较法

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    [单选题]评比比较法中，将每个员工的业绩与小组中的其他员工相比较。这种比较常常基于（）的标准。A . 两两比较B . 单一C . 与某一基准值比较D . 以上都不是

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    • 工作业绩考评

    [名词解释] 工作业绩考评

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    [判断题] 工作业绩考评和能力考评是考评的关键。A . 正确B . 错误

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    • （）考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。

    [单选题]（）考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型B.行为主导型C.价值主导型D.品质主导型

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    • ( )考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。

    [单选题]( )考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型B.行为主导型C.价值主导型D.品质主导型

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