[名词解释]

工作业绩考评

参考答案与解析：

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工作业绩考评和能力考评是考评的关键。

[判断题] 工作业绩考评和能力考评是考评的关键。A . 正确B . 错误

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    • 工作业绩考评和能力考评是考评的关键。( )

    [判断题]工作业绩考评和能力考评是考评的关键。( )A.对B.错

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    • 工作业绩考评和能力考评是考评的关键。( )

    [判断题]工作业绩考评和能力考评是考评的关键。( )A.对B.错

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    • 工作业绩考评和能力考评是考评的关键。( )

    [判断题]工作业绩考评和能力考评是考评的关键。( )A.对B.错

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    • 工作业绩考评和能力考评是考评的关键。( )

    [判断题]工作业绩考评和能力考评是考评的关键。( )A.对B.错

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    • 绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评,即对企业员工的()做出正确评价。

    [单选题]绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的（）做出正确评价。A． 综合素质和对企业做出的贡献B． 工作态度和对企业的认同程度C． 综合素质和对企业的认同程度D． 对企业的贡献和对企业的认同

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    • 绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评,即对企业员工的()做出正确评价。A 综

    [单选题]绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的（）做出正确评价。A． 综合素质和对企业做出的贡献B． 工作态度和对企业的认同程度C． 综合素质和对企业的认同程度D． 对企业的贡献和对企业的认同

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    • 将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是（）。

    [单选题]将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是（）。A . 水平比较法B . 成对比较法C . 横向比较法D . 目标比较法

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    • （）考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。

    [单选题]（）考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型B.行为主导型C.价值主导型D.品质主导型

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    • ( )考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。

    [单选题]( )考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型B.行为主导型C.价值主导型D.品质主导型

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