[问答题]

简述人力资源信息系统的内容作用

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什么是人力资源信息系统？

[问答题,论述题] 什么是人力资源信息系统？

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    • 人力资源信息系统的职能主要有()。

    [多选题] 人力资源信息系统的职能主要有()。A . 为人力资源规划建立人事档案B . 为其他的人力资源管理活动提供信息C . 确保组织对环境作出恰当的反应D . 为企业绩效评价提供标准E . 为管理部门的决策提供各种报告

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    • 人力资源信息系统的类型主要有( )。

    [多选题]人力资源信息系统的类型主要有( )。A.树型B.集中型C.分散型D.混合型E.独立型

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    • 建立人力资源信息系统的目的包括( )。

    [多选题]建立人力资源信息系统的目的包括( )。A.规范人力资源管理信息来源B.提高人力资源管理的工作效率C.使用人力资源信息系统的员工进行培训D.规范人力资源

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    • 建立人力资源信息系统的目的包括( )。

    [多选题]建立人力资源信息系统的目的包括( )。A.规范人力资源管理信息来源B.提高人力资源管理的工作效率C.使用人力资源信息系统的员工进行培训D.规范人力资源

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    • 人力资源信息系统的类型主要有( )。

    [多选题]人力资源信息系统的类型主要有( )。A.树型B.集中型C.分散型D.混合型E.独立型

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    • 建立人力资源信息系统有何意义？

    [问答题] 建立人力资源信息系统有何意义？

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    • 混合型人力资源信息系统的缺点是（）。

    [单选题]混合型人力资源信息系统的缺点是（）。A.功能较少B.不够灵活C.缺乏控制D.成本昂贵

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    • 集中型人力资源信息系统的特点是（）。

    [单选题]集中型人力资源信息系统的特点是（）。A.使用者具有充分的灵活性B.满足单个使用者的特殊需要C.成本较高D.将系统所有的控制权与责任集中设置在一个节点上

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    • 建立人力资源信息系统的程序包括()。

    [多选题] 建立人力资源信息系统的程序包括()。A . 选择人力资源信息系统B . 人力资源信息系统的设计与发展C . 人力资源信息系统的实施D . 人力资源信息系统的维护E . 培训与评价

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