人力资源信息系统的类型主要有( )。

[多选题]人力资源信息系统的类型主要有( )。A.树型B.集中型C.分散型D.混合型E.独立型

[多选题] 人力资源信息系统的职能主要有()。A . 为人力资源规划建立人事档案B . 为其他的人力资源管理活动提供信息C . 确保组织对环境作出恰当的反应D . 为企业绩效评价提供标准E . 为管理部门的决策提供各种报告

[问答题,论述题] 什么是人力资源信息系统？

[问答题] 简述人力资源信息系统的内容作用

[多选题]建立人力资源信息系统的目的包括( )。A.规范人力资源管理信息来源B.提高人力资源管理的工作效率C.使用人力资源信息系统的员工进行培训D.规范人力资源

[多选题]建立人力资源信息系统的目的包括( )。A.规范人力资源管理信息来源B.提高人力资源管理的工作效率C.使用人力资源信息系统的员工进行培训D.规范人力资源

[问答题] 建立人力资源信息系统有何意义？

[多选题] 人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有()。A . 帮助组织在瞬息万变的市场上，尽快掌握信息B . 帮助组织稳定人员C . 促进行政与运营效率D . 促进组织的战略性人力资源管理E . 有助于降低人力资本的开支

[多选题] 人力资源系统的类型主要有（）。A . 集中型B . 分散型C . 独立型D . 混合型E . 树型

[单选题]混合型人力资源信息系统的缺点是（）。A.功能较少B.不够灵活C.缺乏控制D.成本昂贵