A . 帮助组织在瞬息万变的市场上,尽快掌握信息
B . 帮助组织稳定人员
C . 促进行政与运营效率
D . 促进组织的战略性人力资源管理
E . 有助于降低人力资本的开支
[多选题]人力资源信息系统在组织中的目标包括( )。A.帮助组织在瞬息万变的市场上尽快掌握信息B.帮助组织稳定人员C.帮助降低人力资本的开支D.规范人力资源管理
[多选题]人力资源信息系统在组织中的目标包括( )。A.帮助组织在瞬息万变的市场上尽快掌握信息B.帮助组织稳定人员C.帮助降低人力资本的开支D.规范人力资源管理
[问答题,论述题] 什么是人力资源信息系统?
[多选题] 人力资源信息系统的职能主要有()。A . 为人力资源规划建立人事档案B . 为其他的人力资源管理活动提供信息C . 确保组织对环境作出恰当的反应D . 为企业绩效评价提供标准E . 为管理部门的决策提供各种报告
[多选题]人力资源信息系统的类型主要有( )。A.树型B.集中型C.分散型D.混合型E.独立型
[多选题]人力资源信息系统的类型主要有( )。A.树型B.集中型C.分散型D.混合型E.独立型
[问答题] 简述人力资源信息系统的内容作用
[多选题]建立人力资源信息系统的目的包括( )。A.规范人力资源管理信息来源B.提高人力资源管理的工作效率C.使用人力资源信息系统的员工进行培训D.规范人力资源
[多选题]建立人力资源信息系统的目的包括( )。A.规范人力资源管理信息来源B.提高人力资源管理的工作效率C.使用人力资源信息系统的员工进行培训D.规范人力资源
[单选题]在人力资源信息系统中,员工在组织中的工作时间是属于( )的内容。A.产品知识B.工作经验代码C.职业发展D.人口统计特征