与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）。

[多选题]与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）。A.时限性B.能动性C.再生性D.智力性E.核心性

[多选题] 人力资源具有以下特征（）A .能动性和可控性B .资本性和持续性C .独立性和活动性D .实效性和可再生性E .依存性和可替代性

[多选题]与其他资源相比较，人力资源具有（）等特征。A.社会性B.共享性C.再生性D.能动性E.资本性

[多选题]与其他资源相比较，人力资源具有（）等特征。A.社会性B.共享性C.再生性D.能动性E.资本性

[多选题] 人力资源与其他物质资源相比，具有（）等方面的特征。A . 生物属性B . 社会属性C . 能动性D . 时效性

[单选题]与其他资源相比，人力资源具有的独特、鲜明的特征是（　）。A.人力资源的作用不会受到时代条件的制约B.人力资源的维持需要消耗一定数量的其他资源C.人力资

[单选题]人力资源具有（）特征A .能动性；再生性；两重性；社会性B .能动性；不可再生性；两重性；社会性C .能动性；不可再生性；双重性；可比性D .能动性；再生性；两重性；自然性

[多选题] 与其他资源相比，人力资源的独特特征包括（）。A . 生产性与消费性B . 能动性C . 时效性D . 可用性E . 社会性和可变性

[单选题]与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（）。A.人力资源管理由专门部门和专家承担B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在变革活

[单选题]与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（　　）。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在