用人单位提供的劳动合同不符合法律规定的，应当承担什么法律责任？

[问答题] 用人单位违反法律规定扣押劳动者居民身份证等证件的，应当承担什么法律责任？

[问答题] 用人单位不与劳动者签订劳动合同，应当承担什么法律后果？

[多选题] 用人单位不将劳动合同交付劳动者，或用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款的，并给劳动者造成损失的，不应承担何种责任？（）A . 赔偿责任B . 行政处罚责任C . 刑事责任D . 违宪责任

[单选题]用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（）。A . 责令改正B . 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资C . 给予警告D . 对用人单位处以2000元以下的罚款

[单选题]劳动者因（　）而解除劳动合同是不符合法律规定的。A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费B.用人单位未及时足额支付劳动报酬C.用人单位以威胁手段强

[单选题]劳动者因()而解除劳动合同是不符合法律规定的。A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资C.用人单位以威胁手段

[单选题]劳动者因()而解除劳动合同是不符合法律规定的A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资C.用人单位以威胁手段强

[单选题]劳动者因（　）而解除劳动合同是不符合法律规定的。A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资C.用人单位以威胁手

[单选题]劳动者因（　）而解除劳动合同是不符合法律规定的。A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资C.用人单位以威胁手

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（　）。A.甲超市聘用12周岁的小李为营销员B.乙工厂聘用15周岁，已经初