30.根据《劳动法》第28条的规定，经劳动合同当事人协调一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。我国某省的《劳动合同条例》规定，经双方协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。由于该省《劳动合同条例》的规定是针对该地区的特殊规定，所以该省此方面的劳动争议均应适用该省的规定，即此种情况下用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。

[单选题]《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。在法律规范的逻辑结构中，“经劳动合同当事人协商一致”属于（）A . 处理B . 制裁C . 预设D . 假定

[判断题]经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。A.对B.错

[单选题]按照劳动法律、法规的有关规定，由用人单位提出，并经双方当事人协商一致解除劳动合同的，支付经济补偿金最多不超过（）个月A . 3B . 6C . 9D . 12

[单选题]根据《劳动法》的规定，（ ），用人单位不得解除劳动合同。A．女职工在孕期B．严重违反劳动纪律者C．职工在试用期间D．被依法追究刑。事责任者

[单选题]按照《劳动法》第28条的规定，用人单位因（ ）解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。A．劳动者严重违反劳动纪律B．与劳动者协商一致C．生产经营状况发生严重困难确需裁减人员D．劳动者被依法追究刑事责任E．劳动者不胜任工作，经调整工作岗位仍不胜任工作

[多选题] 按照《劳动法》第28条的规定，用人单位因（）解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。A . 劳动者严重违反劳动纪律B . 与劳动者协商一致C . 生产经营状况发生严重困难确需裁减人员D . 劳动者被依法追究刑事责任E . 劳动者不胜任工作，经调整工作岗位仍不胜任工作

[单选题]根据《劳动法》的规定，( )，用人单位可单方与其解除劳动合同。A．员：[患病需治疗两年B．员工与他人非法同居以致怀孕C．员工在生活过程中不慎致左手残废D．员工与他人打架被判拘役

[单选题]根据劳动法的规定，（ ）的，用人单位可单方与其解除劳动合同。A．员工患病需治疗2年B．员工与他人非法同居以致怀孕C．员工在生产过程中不慎致左手残废D．员工与他人打架被判拘役

[单选题]根据劳动法的规定，（ ）的，用人单位可单方与其解除劳动合同。A．员工患病需治疗2年B．员工与他人非法同居以致怀孕C．员工在生产过程中不慎致左手残废D．员工与他人打架被判拘役

[单选题]根据劳动法的规定，用人单位可以解除劳动合同的情况是（　）。A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B.女职工在孕期、产假、哺乳期内的