A .3000
B .10000
C .8000
D .5000
[单选题]职工贩运物品一次价值在()元以上,或情节特别严重的,用人单位可以依照《劳动合同法》规定的程序与其解除劳动合同。A . 5000B . 100000C . 20000D . 10000
[单选题]依据《劳动合同法》,以下( )情形用人单位可以解除与女职工的劳动合同。A.严重违反用人单位的规章制度的B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响C.劳动者被依法追究刑事责任D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
[单选题]根据《劳动合同法》规定,下列属于用人单位可以解除劳动合同的情形是()。A.在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的B.在本单位连续工作15年,且距法定
[多选题] 《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()A .被依法追究刑事责任的;B .在试用期间被证明不符合录用条件的;C .严重违反用人单位规章制度的;D .严重失职,对用人单位利益造成重大损害的。
[多选题]劳动者有下列情形之一,用人单位不得依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同( )。A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业
[多选题]劳动者有下列情形之一,用人单位不得依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同( )。A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业
[单选题]根据《劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费B.违章指挥危及劳动者人身安全
[单选题]根据《劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位A.未依法为劳动者缴纳社会保险费B.违章指挥危及劳动者人身安全C
[单选题]根据《劳动合同法》,用人单位()的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费B.违章指挥危及劳动者人身安全C
[判断题]《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除劳动合同。A.对B.错