需求预测的目的在于充分利用现在和过去的历史数据、考虑未来各种影响因素，结合本企业的实际情况，采用合适的科学分析方法，提出切实可行的需求目标。

[判断题]需求预测的目的在于通过充分利用现在和过去的历史数据、考虑未来各种影响因素，结合本企业的实际情况，采用合适的科学分析方法，提出切实可行的需求目标，从而制

[单选题]将与过去需求相关的历史数据用于预测未来需求的方法是（）。A .时间-序列分析法B .甘特图C .德尔斐法D .统计需求分析法

[单选题]在人力资源需求预测方法中，根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法，称为()。A . 德尔菲法B . 管理人员判断法C . 一元回归分析法D . 转换比率分析法

[多选题] 在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有()。A . 企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求B . 企业人力资源预测的方法C . 企业的财务资源对人力资源需求的约束D . 企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响E . 企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响

[判断题] 历史数据法假定未来与过去相似，以长期历史数据为基础，根据过去的经历推测未来的资产类别收益。（）A . 正确B . 错误

[主观题]历史数据法假定未来与过去相似，以长期历史数据为基础，根据过去的经历推测未来的资产类别收益。 （ ）

[判断题]利用过去n期历史数据预测未来销量时，移动平均法预测未来销量比算术平均法预测未来销量的代表性好。（　　）A.对B.错

[判断题] 对企业历史数据的分析目的就在于判断企业现时经营状况和预测未来的经营状况是向好的趋势发展还是向差的方面转变。A . 正确B . 错误

[单选题]（）主要是利用行业的历史数据，分析过去的增长情况，并据此预测行业的未来发展趋势。A . 横向比较B . 纵向比较C . 历史资料研究法D . 调查研究法

[单选题]（ ）主要是利用行业的历史数据，分析过去的增长情况，并据此预测行业的未来发展趋势。A．横向比较B．纵向比较C．历史资料研究法D．调查研究法