表扬员工时，应该（）。

[单选题]对员工的表扬与奖励，给与口头表扬的员工，可以占到网点员工总数的（）。A .20％B .30％C .50％D .100％

[单选题]根据表彰和奖励计划，给予表扬的员工比例应该是多少？（）A . 40%B . 10%C . 80%D . 100%

[单选题]表扬、奖励员工，并让他们参与管理，这能满足员工的（）。A . 尊重需要B . 交往需要C . 安全需要D . 生理需要

[单选题]原则上，优秀级表扬面向网点全体员工，荣获该级别表扬人数一般不超过网点员工总数的( )。A．10%B．25%C．40%D．50%

[单选题]原则上，优秀级表扬面向网点全体员工，荣获该级别表扬人数一般不超过网点员工总数的（）。A .10%B .25%C .40%D .50%

[判断题] 表扬只是网点经理和柜员主管的职责，普通员工不需要表扬他人。（）A . 正确B . 错误

[单选题]表扬、奖励员工，并让人他们参与管理，这能满足员工的（）A . 尊重需要B . 交往（或爱的）需要C . 安全需要D . 生理需要

[判断题] 原则上，特殊贡献级表扬面向网点全体员工，荣获该级表扬人数一般不超过网点员工总数的50％。（）A . 正确B . 错误

表扬或批评应该遵循的原则有（ ）A. 教育性原则B. 实事求是原则C. 及时性原则D. 适当性原则E. 儿童化原则

表扬或批评应该遵循的原则有()A. 及时性原则B. 适当性原则C. 实事求是原则D. 教育性原则