银行制定的合法有效的用工规章制度需要具备程序合法与内容合法两项要素。

[单选题]企业规章制度合法有效，满足的条件不包括（　）。A.内容合法B.可操作性C.民主程序D.公示程序

[多选题] 企业制定一套完备的劳动规章制度，不仅需要符合法律的要求，还需要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述，正确的是（）A . 劳动规章制度的内容要有依据性和针对性B . 劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求C . 劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻D . 劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性

[单选题]对于企业规章制度合法性的审查，表述错误的是（）A .规章制度不得与法律中的禁止性规定相违背B .规章制度的制定程序要合法C .规章制度的内容不得与集体合同相冲突D .规章制度中应包含劳动合同中约定的事项

[多选题] 为了保证个人信用信息的合法使用，人民银行制定颁布了()。A . 《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》B . 《个人信用信息基础数据库金融机构用户管理办法》C . 《征信管理条例》D . 《信贷征信管理条例》E . 《个人信用信息基础数据库异议处理规程》

[单选题]为了保证个人信用信息的合法使用，中国人民银行制定和颁布的规章不包括（　）。A.《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》B.《个人信用信息基础数据库金融机

[单选题]为了保证个人信用信息的合法使用，中国人民银行制定和颁布的规章不包括()。A.《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》B.《个人信用信息基础数据库金融机构

[单选题]为了保证个人信用信息的合法使用，中国人民银行制定和颁布的规章不包括()。A.《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》B.《个人信用信息基础数据库金融机构

[主观题]在制定内部控制规章制度、业务流程时要坚持哪两项原则?

[单选题]为了保证个人信用信息的合法使用，保护个人的合法权益，中国人民银行制定颁布的法规不包括()。A .《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》B .《个人信用信息基础数据库金融机构用户管理办法》C .《个人信用信息基础数据库异议处理规程》D .《银行信贷登记咨询管理办法(试行)》

[多选题] （）是制定企业劳动规章制度的必经程序。A .企业法定代表人下达指示B .企业劳资部门准备方案C .职工代表大会或职工大会讨论修改D .将协商通过的规章制度公示或告知