您在一个大型项目中管理着具有跨文化，跨地域特征的项目组.当工作任务进行授权的时候，您认为采用什么机制最为合适？（）

[单选题]你正管理着一个大型项目，这个项目的核心团队由8名高工组成，他们每个人都是自己领域里的专家。这些团队成员都具有非常高的创造性，他们工作的时候不喜欢受到约束，通常是想什么时候去做就什么时候去做，完全不顾这项工作在项目进度中的顺序。你担心这种工作方法会给项目带来麻烦，特别是对项目的进度约束、众多的接触面和外部依赖等方面影响更甚。因此，你召开了一个团队会议来讨论一套让大家遵守的程序，以此来保证工作按照正确的顺序、在规定的时间完成。在这次会上，你使用了（）A .进度管理计划B .工作授权系统C .变更控制

[单选题] 项目经理小丁负责一个大型项目的管理工作，目前因人手紧张只有 15个可用的工程师，因为其他工程师已经被别的项目占用。这 15 个工程师可用时间不足所需时间的一半，并且小丁也不能说服管理层改变这个大型项目的结束日期。在这种情况下，小丁应该（53）。（53）A． 与团队成员协调必要的加班，以便完成工作B． 告诉团队成员他们正在从事一项很有意义的工作，以激发他们的积极性C．征得管理层同意，适当削减工作范围，优先完成项目主要工作D．使用更有经验的资源，以更快地完成工作

[单选题]当一个项目进入收尾的时候，项目职能员工倾向于更多地关注未来潜在的工作任务，而不是当前的项目工作。员工是要满足哪一需要？（）A . 生理上的B . 归属C . 安全D . 自我实现

[单选题]在为一个大型项目开展风险分析时，项目团队创建了一个用于模拟的项目模型，计算成本估算和活动工期等输入迭代，然后从这些迭代中计算出概率分布。这属于那一项技术？（）A . 趋势分析B . 赫兹博格的模拟方法C . 德尔菲技术D . 蒙特卡洛分析

[单选题]你已着手管理一个大型项目，该项目的主要干系人也已确立了一个变更控制部门负责批准、推迟或否决对你的项目提出的变更，并且确立了明确的步骤来管理其运作。这些步骤需要所有被核实的变更都反映在（）中。A . 绩效测量基准计划B . 变更管理计划C . 质量保证计划D . 项目管理计划

[单选题]你作为公司副总裁的助手正在帮助公司副总裁管理一个大型项目，公司另一个项目的项目经理由于个人原因离开了工作岗位，现在委派你去管理该项目。基于你的经验，你知道理想的情况是应该在（）阶段就选择和任命好一个合适的项目经理。A . 启动B . 计划C . 实施D . 收尾

[单选题]刘经理最近准备在公司开展一个大型项目，并开始为编制项目规范进行初步的策划，这属于项目管理的（）阶段。A .可行性分析B .计划制定C .监督和控制D .启动

[多选题]特大型项目一般具有的特征有（　　）。A.对国家经济安全有较大影响B.在国民经济和社会发展中占有十分重要的战略地位C.建设工期或实施周期长且人、财、物的

[多选题] 特大型项目一般具有的特征有（）。A . 对国家经济安全有较大影响B . 在国民经济和社会发展中占有十分重要的战略地位C . 建设工期或实施周期长且人、财、物的投入量大D . 项目建设前后区域经济发展水平会有很大变化，导致费用的增减变化大E . 对生态环境会产生很大影响

[单选题]项目经理小丁负责一个大型项目的管理工作，目前因人手紧张只有15个可用的工程师，因为其他工程师已经被别的项目占用。这15个工程师可用时间不足所需时间的一半，并且小丁也不能说服管理层改变这个大型项目的结束日期。在这种情况下，小丁应该（）A . 与团队成员协调必要的加班，以便完成工作B . 告诉团队成员他们正在从事一项很有意义的工作，以激发他们的积极性C . 征得管理层同意，适当削减工作范围，优先完成项目主要工作D . 使用更有经验的资源，以更快地完成工作