平衡记分卡主要与以下哪项有关？（）

[单选题]平衡记分卡（ ）。A．是先进的绩效衡量工具B．适用于政府部门C．是核心的战略管理与执行工具D．不适用于的行业E．是理念十分先进的“游戏规则”

[单选题]以下哪项是公司实施平衡记分卡衡量系统的首要原因？A.推动基于事实的组织变化。B.改善非财务措施。C.衡量评估客户影响。D.澄清战略目标。

[单选题]以下哪项是公司实施平衡记分卡衡量系统的首要原因？A.推动基于事实的组织变化。B.改善非财务措施。C.衡量评估客户影响。D.澄清战略目标。

[多选题] 平衡记分卡由（）方面组成。A .财务B .顾客C .内部经营过程D .学习和成长

[多选题] 以下关于平衡记分卡，说法正确的有()A . 平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡B . 各指标要求能够准确量化C . 领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位D . 包括财务、顾客、内部流程、创新与学习四个角度

[单选题]关于平衡记分卡，以下哪项更多的基于内部流程而非外部因素？A.生产周期时间B.盈利能力C.客户满意度D.市场份额

[单选题]平衡计分卡主要与以下哪项有关？（）A . 人员B . 结构C . 战略D . 系统

[单选题]平衡记分卡是一个层级概念，首先要制定的是（）级的平衡记分卡。A.企业B.部门C.班组D.个人

[多选题] 平衡记分卡的制定原则有（）：A .包括较少的、简单的、相关的指标B .不仅仅局限于财务指标C .将战略目标、短期目标和年度预算相连接D . D.强调业绩的前置和后置指标E .在公司的上下、左右寻求平衡

[单选题]构建平衡记分卡能够帮助企业（ ）。A．分析出完成企业使命的关键成功因素B．确定企业的宗旨C．确定企业的战略D．强化财务指标的功能