管理者的层次划分是指（）

[多选题] 按照管理的层次划分，管理者可以分为（）。A . 综合管理者B . 高层管理者C . 中层管理者D . 基层管理者

[多选题]按管理者所处层次的不同可以将管理者分为（　）。A.高层管理者B.中层管理者C.低层管理者D.基层管理者E.综合管理者

[多选题]按组织的层次进行分类，整个组织层次可分为高层管理者、中层管理者、( )。A.基层管理者B.作业人员C.综合管理人员D.专业管理人员

[多选题]按组织的层次进行分类，整个组织层次可分为高层管理者、中层管理者、( )。A.基层管理者B.作业人员C.综合管理人员D.专业管理人员

[判断题]不同层次的管理者需要掌握不同的管理技能，层次越高的管理者越需要掌握人际技能。( )A.对B.错

[判断题]不同层次的管理者需要掌握不同的管理技能，层次越高的管理者越需要掌握人际技能。( )A.对B.错

[判断题] 管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。A . 正确B . 错误

[多选题]按管理者在组织中所处的地位划分，管理者可分为（　）。A.高层管理者B.中层管理者C.综合管理者D.基层管理者

[判断题]组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者、基层管理者和作业人员。( )A.对B.错

[判断题]组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者、基层管理者和作业人员。( )A.对B.错