A . 长久规划、持久行动
B . 双向沟通、主动协调
C . 全面出击、重点培育
D . 互惠互利、积极参与
E . 见机行事、临时处理
[多选题] 企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（）。A . 与企业目标管理相协调的原则B . 以增强企业竞争力为原则C . 系统性原则D . 与组织结构相适应原则E . 激励性原则
[多选题]企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（）。A.与企业目标管理相协调的原则B.以增强企业竞争力为原则C.系统性原则D.与组织结构相适应原则E.激励性原则
[多选题] 在进行保险策划时，要坚持以下原则（）。A . 量力而行B . 按需选择C . 优先有序D . 合理组合
[单选题]在实现企业人力资源整体配置的时，要坚持"能位匹配"原则，也要坚持（）原则。A . 人岗匹配B . 岗位间匹配C . 同素异构D . 报酬与贡献匹配
[单选题]撰写公关咨询报告应坚持的首要原则是（）。A .客观真实原则B .对症下药原则C .切实可行原则D .留有余地原则
[单选题]会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持（ ）原则。A．细致性B．时间性C．及时性D．全面性
[单选题]会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持（ ）原则。A． 细致性B． 时间性C． 及时性D． 全面性
[多选题]会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持（）原则。A.细致性B.时间性C.及时性D.全面性
[判断题] 行政组织设置要坚持以人为中心的原则。（）A . 正确B . 错误
[单选题]在进行代付业务时，应坚持（）原则。A . 银行不垫款B . 先向个人客户收款或扣帐、后给委托单位进帐C . 先从委托单位收妥款项、后给个人客户进帐