A .评价者应具有比被评价者更高的职位
B .评价者应有充足的时间和机会观察员工的工作情况
C .评价者具备将观察到得的情况转化为评价信息的能力
D .评价者有提供员工真实评价结果的主、客观动力
[填空题] 绩效考核体系包括对（）的考核和对（）的考核。
[单选题]绩效考核体系应以（）为起点。A .客户经理B .市场经理C .品牌经理D .客户
[单选题]运用标杆超越设计绩效考核体系的优势在于建立以（）为关注点的绩效考核标准：A .绩效考核B .绩效沟通C .绩效评估D . D.绩效改善
[多选题]固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时，以下属于应考虑方面的有（ ）。A.车辆事故考
[问答题] 绩效考核的主体有哪些？
[多选题]绩效考核评价主体一般包括（ ）。A.上下级B.同事C.家人D.本人E.客户
[多选题] 绩效考核评价主体一般包括（）。A . 上下级B . 同事C . 家人D . 本人E . 客户
[单选题]绩效考核评价主体一般不包括()。A．上级B．下级C．同事D．无关人员
[单选题]专卖执法和监督检查考核评议的结果要纳入对有关领导和（）绩效考核体系之中，具体比例由各省级局确定。A . 专卖执法人员B . 经营管理人员C . 法规人员D . 考核人员
[单选题]在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是( )。A.绩效考核指标B.绩效考核指标权重C.绩效考核指标评价标准D.绩效考核指标评价方法