马尔可夫预测法是基于（）原理而建立的。

[单选题]马尔科夫预测模型法的基本思想是（）。A . 找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势B . 发现现在人事变动的规律，以此来推测未来人事变动趋势C . 马尔科夫模型有简单型和复杂型，可用计算机进行大规模处理D . 根据现在人员的变化，来确定未来的人事变化

[名词解释] 马尔可夫链

[单选题]马尔可夫过程：（）A . 假设一个事件的概率仅依赖于现有状态B . 假设一个事件的概率依赖于过去所有状态C . 如果需要做出一个决策序列，则马尔可夫过程十分有用D . 根据趋势分析宋评价在一个竞争环境下决策的应用情况

[单选题]马尔科夫预测法属于（）A . 系统分析方法B . 定性分析方法C . 确定型分析技术D . 随机分析技术

[单选题]马尔可夫分析法是一种常用的（）方法A . 内部人力资源供给预测B . 外部人力资源供给预测C . 内部人力资源需求预测D . 外部人力资源需求预测

[名词解释] HMM 隐马尔可夫模型

[单选题]在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是（）A . 根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势B . 根据企业生产情况推测未来人事变动趋势C . 找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势D . 根据市场变化推测未来人事变动趋势

[单选题]在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是( )A．根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势B．根据企业生产情况推测未来人事变动趋势C．找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势D．根据市场变化推测未来人事变动趋势

[单选题]马尔科夫预测模型方法的基本思想是()。A．找出过去人事变动的规建以此来推测未来的人事变动趋势B．发现现在人事变动的规律，以此来推测未来人事变动趋势C．马尔科夫模型有简单型和复杂型，可用计算机进行大规模处理D．根据现在人员的变化，来确定未来的人事变化

[单选题]马尔科夫法是用来预测等时间间隔的时点上各类人员（）的方法。A.需求量B.供求平衡量C.内部比例构成D.分布状况