辨析：在员工非常成熟的情况下，采取参与的领导方式比较有效。

[单选题]根据赫赛和布兰查德的研究，在员工比较成熟的情况下采取（）领导方式更有效。A . 推销B . 参与C . 授权D . 指示

[填空题] 菲德勒模型认为在环境较好和较差的情况下，采用（）LPC领导方式比较有效，在环境中等的情况下，采用（）LPC领导方式比较有效。

[填空题] 费德勒权变认为，在环境好和环境差的情况下，采用低LPC型领导方式比较有效，在环境中等的情况下，采用（）方式比较有效。

[主观题]在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。()

[判断题] 在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。A . 正确B . 错误

[判断题]在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。()A.对B.错

[单选题]在项目团队成员的工作态度比较被动的情况下，建设项目负责人通常应采用的比较有效的领导方式是（　　）。[2011年真题]A.民主型B.放任型C.开放型D.

[单选题]下列哪种情况下采用“任务中心型”的领导方式最为有效?A．科研小组的负责人B．总经理秘书C．新到任的由上级亲自选定的生产部经理D．战争期间与下属关系良好的将军

[判断题] 在各种领导方式中，参与型的领导方式最有效。A . 正确B . 错误

[单选题]某公司要对分布在多国的员工及时传达信息，比较有效率的沟通方式是（ ）。A．电话B．网络传真C．网络电话D．网络新闻发布