为了克服员工的阻力，需要强制执行流程再造，但这种做法显然与现代管理者应该是一名好听众、一个好教练、激励员工参与、展现出有力的团队、支持技能这样的模式背道而驰。两种观点之间如何协调?

[单选题]作为一名工作认真负责的员工，应该是（）。A .工作不分大小，都要认真去做B .领导说什么就做什么C .面上的工作要做仔细一些，看不到的工作可以快一些D .领导亲自安排的工作认真做，其他工作可以马虎一点

[单选题]施工项目的管理者应该是（）。A.施工企业B.业主C.监理单位D.业主与监理单位

[单选题]医生在治疗中确诊一名肝癌患者，他妥当的做法应该是（ ）。A．对患者保密B．将诊断书直接交给患者本人C．同时向患者本人及家属宣布病情危重程度D．征求患者家属意见，尊重患者的意愿，向患者家属如实交代病情E．将假诊断书交给患者，隐瞒病情和预后

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 实验室管理者最主要的能力应该是（）A . 组织、指挥能力B . 技术、业务能力C . 影响、号召能力D . 交际、攻关能力E . 以上都是

[单选题]实验室管理者最主要的能力应该是A.组织、指挥能力B.技术、业务能力C.影响、号召能力D.交际、攻关能力E.以上都是

[单选题]实验室管理者最主要的能力应该是A.组织、指挥能力B.技术、业务能力C.影响、号召能力D.交际、攻关能力E.以上都是

[单选题]实验室管理者最主要的能力应该是A.组织、指挥能力B.技术、业务能力C.影响、号召能力D.交际、攻关能力E.以上都是

[单选题]为了缓和员工与管理者之间的矛盾，（）的做法比较合适。A .采取严格的上下班制度B .与员工进行沟通交流C .树立管理者威信D .对不遵守制度者进行严厉批评或解雇

[单选题]现代管理者素质的核心是（）A . 勤奋B . 事业心C . 创新D . 职业道德

[单选题]现代管理者素质的核心是（）。A . 创新B . 计划能力C . 协调D . 指挥