场内决策时可以选择的应对方法有（）

[多选题] 恐惧的应对方法有（）A . 转移刺激法B . 逐渐系统脱敏法C . 掌握知识法D . 转移注意法

[多选题] 当对方使用浑水摸鱼策略时，应对的方法有（）。A . 要沉着冷静，坚定信念B . 坚决要求对方回到谈判的正常秩序中来，逐项讨论和解决问题C . 要有勇气提出暂停谈判，以对各种材料和数据进行仔细研究D . 在冷漠之中给予对方机会，只不过要在对方等待、努力之后

[单选题]以下哪种应对方法可以减轻紧张反应()A .镇静剂B .体育锻炼C .松弛反应D .生物反馈E .以上都是

[多选题] 对于中暑患者，正确的应对方法有（）。A . 尽快将其抬至阴凉通风处，B . 抬高头肩部半躺下，C . 用热毛巾擦拭患者身体，D . 不停扇风

[多选题] 面对待虚荣型客户，应对方法有（）A . 为他们提供发表高见的机会B . 不要轻易反驳或打断其谈话C . 找到客户熟悉并且感兴趣的话题D . 不要轻易托出你的底盘E . 提出一些简单的问题刺激客户的谈话欲

[主观题]ORA-01555的应对方法？

[单选题]出现年资或者职位倾向时，应对方法是（）。A.建立评价者的信心B.主管与员工密切接触C.建立对事不对人的观念D.建立对人不对事的观念

[单选题]出现年资或者职位倾向时，应对方法是( )。A.建立对人不对事的观念B.建立“对事不对人”的观念C.主管与员工密切接触D.建立评价者的信心

[单选题]出现年资或者职位倾向时，应对方法是( )。A.建立对人不对事的观念B.建立“对事不对人”的观念C.主管与员工密切接触D.建立评价者的信心

[多选题] 应对方式问卷可以用于（）。A . 对不同群体应对行为类型和特点的研究，为不同专业领域选拔人才提供帮助B . 对不同群体应对行为类型和特点的研究，为培养人才提供帮助C . 各种心理障碍的行为研究，为心理治疗和康复提供指导D . 各种有心理问题人的行为研究，为提高和改善人的应对水平提供帮助