在同下属协商一致的基础上达成太多数决策、把人际关系的协调放在首位的领导方式是（）

[单选题]（）是民主型领导的一种特殊形式，其主要特点是大多数决策是在同下属协商一致的基础上达成的，把人际关系的协调放到首位。A . 放任型领导B . 集权型领导C . 参与型领导D . 独裁型领导

[单选题]劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为( )。A．劳动合同B．专项协议C．协商条款D．约定条款

[单选题]劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为（）A . 劳动合同B . 专项协议C . 法定条款D . 约定条款

[单选题]劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿.协商一致的基础上达成的契约称为()A.劳动合同B.专项协议C.协商条款D.约定条款

[单选题]物业服务合同的订立、变更、解除是在业主与物业服务企业双方（）的基础上协商一致而达成的。A.诚信B.自愿C.公平D.平等

[名词解释] 协商一致

[单选题]三方协商机制的目的就是在（）的基础上达成共识。A.主体独立B.权利平等C.民主协商D.充分合作

[单选题]课堂上人际关系出现双方相互亲近。认知协调，情感和谐，行动一致。这是一种（）的人际关系。A.吸引B.合作C.沟通D.平等

[单选题]在领导人际关系协调中，第一位的是（）A . 同级或组织之间的协调B . 上下级之间的协调C . 领导者与群众之间的协调D . 领导与领导的协调

[单选题]标准能否最后通过并发布，要看协商一致的结果，协商一致一般以某一范围入群中的（ ）同意为协商一致通过。A.三分之一B.三分之一C.四分之三D.全体