劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿.协商一致的基础上达成的契约称为()

[单选题]劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为( )。A．劳动合同B．专项协议C．协商条款D．约定条款

[单选题]劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为（）A . 劳动合同B . 专项协议C . 法定条款D . 约定条款

[单选题]缔约各方就特定民事权利义务关系的设立.变更.消灭协商一致达成协议形成的事实状态称为（　 ）。A.合同生效B.合同履行C.合同变更D.合同成立

[单选题]订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、（）的原则。A.诚实守信B.诚实信用C.双方共赢D.互信

[单选题]订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、（）的原则。A.诚实守信B.诚实信用C.双方共赢D.互信

[单选题]经劳动合同双方当事人协商一致的，可以（ ）劳动合同。A．变更B．转让C．解除D．终止E．废除

[单选题]在同下属协商一致的基础上达成太多数决策、把人际关系的协调放在首位的领导方式是（）A .独裁型领导B .民主型领导C .参与型领导D .放任型领导

订立劳动合同的时候必须遵循公平、平等自愿、协商一致的原则。A. 错B. 对

[单选题]劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为()A . 个别争议B . 团体争议C . 权利争议D . 利益争议

[单选题]劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为( )。A．个别争议B．团体争议C．权利争议D．利益争议