减少冲突的策略除了设置超级目标和运用托马斯的处理冲突的二维模式外，还可（）

[多选题] 托马斯二维模式冲突管理策略包括（）。A . 冲突方格理论B . 回避策略C . 妥协策略D . 迁就策略E . 合作策略

[问答题] 请论述处理冲突的托马斯二维模式的具体内容。

[单选题]托马斯提出了冲突管理二维模式，即坚持己见性和( )A.竞争性B.回避性C.妥协性D.合作性

[单选题]托马斯提出了冲突管理二维模式，即坚持己见性和( )A.竞争性B.回避性C.妥协性D.合作性

[多选题]托马斯二维模式的合作策略的应用场合包括( )A.双方无法达成妥协，寻求一种整合的解决方法B.需要听取不同人的观点C.自己目标明确D.因感到有损于彼此的

[多选题]托马斯二维模式的合作策略的应用场合包括( )A.双方无法达成妥协，寻求一种整合的解决方法B.需要听取不同人的观点C.自己目标明确D.因感到有损于彼此的

[多选题]托马斯二维模式中，合作策略的基本观点有( )A.寻求冲突双方共同的利益点B.冲突双方是平等的，应该给予平等的对待C.冲突双方是不平等的，应该给予不平等

[多选题]托马斯二维模式中，合作策略的基本观点有( )A.寻求冲突双方共同的利益点B.冲突双方是平等的，应该给予平等的对待C.冲突双方是不平等的，应该给予不平等

[多选题] 处理冲突的二维模式有（）。A . 坚持型方式B . 竞争型方式C . 回避型方式D . 体谅型方式

[单选题]处理冲突的二维模式不包括（）。A . 竞争型方式B . 回避型方式C . 合作型方式D . 放纵型方式