在领导行为方格论中，对人和对生产都很少关心，是回避责任、缺乏志向或不称职的领导类型是（）。

[单选题]在领导行为方格论中，对工作高度关心，但对人则很少关心的领导类型是（）。A .任务式管理B .乡村俱乐部式管理C .贫乏式管理D . D.中间型管理

[单选题]领导对人的关心程度和对生产的关心程度保持平衡的领导行为方式是（）A.1.1型B.1.9型C.5.5型D.9.9型

[单选题]在领导方格图理论中，领导者很少甚至不关心生产，而只关心人的是哪一种（）A . 贫乏型的管理B . 任务型的管理C . 俱乐部型的管理D . 团队型管理

[单选题]在领导行为方格论中，领导者对工作和人的关心都有高标准的要求，认为员工利益与组织目标是相容的领导类型是（）。A . 任务式管理B . 乡村俱乐部式管理C . 贫乏式管理D . 团队式管理

[单选题]高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A.中庸式管理B.贫乏式管理C.俱乐部式管理D.民主式管理E.专制式领导

[单选题]高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A.中庸式管理B.贫乏式管理C.俱乐部式管理D.民主式管理E.专制式领导

[单选题]高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A.中庸式管理B.贫乏式管理C.俱乐部式管理D.民主式管理E.专制式领导

[单选题]高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A.中庸式管理B.贫乏式管理C.俱乐部式管理D.民主式管理E.专制式领导

[单选题]高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）A . 中庸式管理B . 贫乏式管理C . 俱乐部式管理D . 民主式管理E . 专制式领导

[单选题]根据美国心理学家布莱克和默顿的管理方格理论，在关心人和关心任务的坐标上都很高的领导风格是（　）。A.“无为而治”领导风格B.“乡村俱乐部”领导风格C.