领导对人的关心程度和对生产的关心程度保持平衡的领导行为方式是（）

[填空题] 管理方格图中的纵轴表示领导者对（）的关心程度，横轴表示领导者对（）的关心程度。

[判断题] 中庸之道型领导方式中，对生产和对人的关心都达到了最高点。A . 正确B . 错误

[单选题]在领导行为方格论中，对工作高度关心，但对人则很少关心的领导类型是（）。A .任务式管理B .乡村俱乐部式管理C .贫乏式管理D . D.中间型管理

[单选题]根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（ ）。A． 1-1型B． l-9型C． 9-1型D． 9-9型

[单选题]领导者既关心工作任务，又关心人。这种领导方式属于（）A . 放任式管理B . 团队式的管理C . 俱乐部式的管理D . 任务式管理

[单选题]在领导行为方格论中，对人和对生产都很少关心，是回避责任、缺乏志向或不称职的领导类型是（）。A .任务式管理B .乡村俱乐部式管理C .贫乏式管理D . D.中间型管理

[单选题]某单位领导高度关心生产和效率，而不关心人。这种领导方式在管理方格中的位置为（）A .（1，1）B .（9，1）C .（1，9）D .（9，9）

[单选题]对人高度关心，友善待人，很少关心工作控制、监督和规章制度的领导行为类型是（）A .贫乏式管理B .乡村俱乐部式管理C .任务式管理D . D.团队式管理

[单选题]根据管理方格理论，领导者对生产的关心和人的关心都达到了最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（ ）。A．9—9型B．9—1型C．1—9型D．1—1型

[单选题]根据管理方格理论，领导者对生产的关心和人的关心都达到了最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是()。A . 9—9型B . 9—1型C . 1—9型D . 1—1型