简述学院型、俱乐部型、棒球型和堡垒型组织文化的特征。

[单选题]美国学者（）将组织文化按工作作风的不同划分为四种类型：学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型。A .杰弗瑞B .巴斯卡C .雅索斯D . D.威廉•大内

[填空题] 根据组织特征可将组织文化分为四类：职能型文化、流程型文化、时间型文化（）、网络型文化（）。

[问答题] 简述企业培训文化的含义和功能，学习型组织的特征。

[多选题] 组织文化的类型中学院型的特点是（）。A . 这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训B . 指导大学生在特定的职能领域内从事各种专业化工作C . 鼓励冒险和革新D . 非常重视适应、忠诚感和承诺E . 以上都正确

[问答题]简述企业培训文化的含义和功能，以及学习型组织的特征。

[多选题] 下面有关俱乐部型组织文化的描述中正确的是（）。A . 这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺B . 在俱乐部型组织中，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要C . 这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训D . 把管理人员培养成通才E . 以上都正确

[单选题]下列关于俱乐部型组织文化的描述不正确的是()。A . 鼓励冒险和革新B . 重视适应、忠诚感和承诺C . 资历是关键因素D . 把管理人员培养成通才

[问答题] 简述集聚型和铺展型戏剧结构的特征。

[问答题] 简述商业型健身俱乐部的投资特点。

[名词解释] 1.9型管理（乡村俱乐部型管理）