员工认为自己能对工作环境、工作能力、工作意义及工作自主性产生影响的程度。这是下列哪种概念的描述。（）

[单选题]工作的自主性有助于员工（　　）。A.感受到工作的稳定性B.体验到工作的单调性C.体验到工作的责任D.感受到工作的安全性

[单选题]工作的自主性有助于员工（　　）。A.感受到工作的稳定性B.体验到工作的单调性C.体验到工作的责任D.感受到工作的安全性

[单选题]提高员工工作能力是（）。A .培训的原则B .培训的目标C .培训的意义D .培训的方法

[单选题]影响脑力工作能力的因素（）。A . 年龄和性别B . 健康状况和遗传C . 学习动机、学习和生活条件D . 情绪因素E . 以上均是

[单选题]影响脑力工作能力的因素A.年龄和性别B.健康状况和遗传C.学习动机、学习和生活条件D.情绪因素E.以上均是

[问答题]请问影响精算工作的环境因素有哪些？这些因素如何对精算工作产生影响？

[单选题]()是指测量员工的工作能力.态度.行为与成果的准确性程度。A.绩效管理的信度B.绩效管理的效度C.绩效考评的评价标准D.绩效考评的关键指标完成率

[名词解释] 工作能力

[单选题]让员工放手工作，提高员工的自主工作能力，对应伯纳德·泰勒的成功变革的八大战略中的（　）。A.全面创新B.新文化C.绩效管理D.未来景象

[多选题]影响脑力工作能力的因素有A.性别因素B.学习和生活条件C.年龄因素D.学习的动机E.遗传因素