如果想了解组织中员工满意度高低存在的问题，建议可以采用下列哪种方法？（）

[多选题] 通过企业员工薪酬满意度调查，可以了解员工（）。A . 对企业薪酬管理的评价以及期望B . 对薪酬分配公平性的看法C . 是否认为企业做到了外部公平D . 是否认为企业做到了内部公平E . 是否认为企业做到了个人公平

[多选题] 员工满意度调查方法有（）A . 问卷调查法B . 访谈法C . 选择法D . 目标型调查法E . 描述型调查法

[多选题]员工的工作满意度可以通过（　　）来了解和掌握实际情况。A.上下级之间的沟通和对话B.劳动力流动率C.出勤率D.岗位人员流失率E.发放调查问卷

[多选题]企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有（　　）A.访谈法B.描述型调查法C.问卷调查法D.综合型调查法E.目标型调查法

[多选题] 提高员工的工作满意度的方法有（）。A . 让工作变得更加有趣B . 组织公正C . 让员工从事感兴趣的工作D . 避免乏味的重复性工作

[问答题] 简述员工满意度调查的步骤和方法。

[多选题] 员工满意度调查的内容()。A . 薪酬B . 工作C . 晋升D . 管理E . 环境

[多选题] 员工满意度调查的内容（）。A . 薪酬B . 工作C . 晋升D . 管理E . 环境

[多选题] 员工满意度调查的步骤（）。A . 确定调查的目的B . 获得管理层和员工的支持C . 设计有效的调查工具D . 实施调查E . 进行外包

[单选题]工作满意度高的员工，（　）。A.离职率高B.离职率低C.可能高，可能低D.两者无关