A . 需要层次理论
B . 期望理论
C . 成就需要理论
D . 双因素理论
[单选题]（ ）是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论，认为影响人类行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。A.需要层次理论B.期
美国行为科学家赫茨伯格提出的理论是A. 双因素理论B. 管理方格理论C. 需要层次理论D. 情境领导理论
[填空题] 美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有（）。
[填空题] 美国行为科学家（）提出了X理论和Y理论。
[单选题]美国行为科学家沙因归纳提出了“（ ）种人性假设理论”。A.二B.三C.四D.五
[单选题]美国行为科学家麦格雷戈提出了”（ ）”。A.理论-理论B.理论-F理论C.I理论-L理论D.X理论-Y理论
[单选题]支持关系理论是美国心理学家.行为科学家（ ）提出的一种关于企业领导模式的理论。A.利克特B.莱维特C.伦西斯·利克特D.布雷德福
[单选题]（ ）是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。A.需要层次理论B.期望理论C.成就需要理论D.双因素理论
[单选题]（）是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。A .需要层次理论 B .期望理论 C .成就需要理论 D . D.双因素理论
[单选题]美国行为科学家埃德加·沙因提出的人性假设理论是( )A.“复杂人”假设B.“经济人”假设C.“社会人”假设D.“自我实现人”假设