把奖励与生产效益挂钩，而不是与利润挂钩，即使公司没有盈利，员工也可以得到奖励，这是什么浮动工资方案？（）

[单选题]某物业服务企业重视将工作绩效和奖励挂钩，对工作绩效好的员工给予奖励，这种做法是现代激励理论中（　　）理论的应用。A.激励保健B.期望C.目标D.强化

[单选题]稳健公司治理原则要求，员工薪酬应该与()有效挂钩。A.审慎性风险行为B.学历C.岗位职责D.年龄

[判断题] 布雷顿森林体系中的“双挂钩”指的是美元与黄金挂钩，其他货币与黄金挂钩。A . 正确B . 错误

[单选题]把员工基本薪酬的增加与员工个人的绩效评价结果挂钩的计划被称为()。A.奖金B.特殊绩效认可计划C.绩效加薪D.群体绩效奖励计划

[多选题] 在经营者的下列薪酬中，（）与管理绩效或公司效益不直接挂钩。A . 生活保障薪金B . 职位级差酬劳C . 管理分工辛苦酬劳D . 主管业务重要性附加酬劳E . 知识资本报酬

[判断题] 整改情况要做到整改计划完成情况与奖金挂钩、与评比挂钩、与领导班子的业绩挂钩。（）A . 正确B . 错误

[单选题]某物业服务企业重视将工作绩效和奖励挂钩，对工作绩效好的员工给予奖励，这种做法是现代激励理论中（　　）理论的应用。[2014年真题]A.激励保健B.期望

[问答题] 将能力与员工的薪资挂钩的方式有几种？

[填空题] 工效挂钩的形式：工资总额与企业上交税利挂钩、（）、工资总额与产量挂钩、（）、工资总额与创汇额挂钩。

[单选题]对员工的表扬与奖励，给与口头表扬的员工，可以占到网点员工总数的（）。A .20％B .30％C .50％D .100％