企业发生停工怠工事件时，工会应当（ ）A. 支持职工继续停工B. 代表职工与企业协商C. 申请政府接管企业D. 建议解除劳动合同
[单选题]上班不迟到，下班不早退，工作时不怠工是A．爱岗敬业的基本要求B．诚实守信的基本要求C．办事公道的基本要求D．服务群众的基本要求
[单选题]员工通过旷工.迟到.怠工等方式表达对工作不满意的方式属于（ ）。A.建设性和消极的B.建设性和积极的C.破坏性和消极的D.破坏性和积极的
[单选题]员工通过旷工、迟到、怠工等方式表达对工作不满意的方式属于（ ）。A.建设性和消极的B.建设性和积极的C.破坏性和消极的D.破坏性和积极的
[问答题] 对比员工对工作不满意时的几种反应方式（退出、建议、忠诚和怠工）之间的差异。
[单选题]因集体劳动争议导致停工、怠工的，()应当及时与有关方面协商解决，协商不成的，按集体劳动争议处理程序解决。A . 职工代表B . 工会代表C . 工会D . 主管部门
[单选题]《工会法》规定：企业、事业单位发生停工、怠工事件。工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映()的意见和要求并提出解决意见。A . 职工B . 员工C . 劳动者D . 雇员
[主观题]劳动关系冲突的劳工方面采取的主要方式是()。a.罢工b.集体谈判c.上访d.怠工e.申请劳动仲裁f.辞职
[判断题] 职工违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工，消极怠工，未完成生产任务或者工作任务的，视情节给予警告或记过处分。A . 正确B . 错误
[单选题]某企业将自产的锅炉一台用于怠工浴室服务，该锅炉账面成本为35000元，无同类型产品销售价，则应纳销项税额为（）（成本利润率为10%）。A . 5950元B . 6545元C . 38500元D . 3500元