A . 解冻
B . 变革
C . 巩固
D . 再冻结
[单选题]鼓励人们正视变革的必要性，接受变革，这是卢因变革理论中()阶段的任务。A.解冻B.变革C.巩固D.再冻结
[单选题]（ ）是指向有关部门或者个人广泛宣传变革的必要性，让个人.团体或组织能够真正感到变革的必要并且接受变革。A.解冻B.变革C.重新冻结D.重新变革
[单选题]利用必要的强化方法，使已经实现的变革稳定化，使新的态度和新的行为得到维持和巩固，这指的是卢因变革理论中的()阶段。A.解冻B.变革C.巩固D.再冻结
[单选题]利用必要的强化方法，使已经实现的变革稳定化，使新的态度和新的行为得到维持和巩固，这指的是卢因变革理论中的()阶段。A.解冻B.变革C.巩固D.再冻结
[问答题] 卢因的三步变革模型是怎样处理变革阻力的？
[单选题]( )即提升变革动机，打破现有组织模式，从不同角度揭示组织变革的必要性。A.解冻阶段B.变革阶段C.再冻结阶段D.变革评价
[单选题]( )即提升变革动机，打破现有组织模式，从不同角度揭示组织变革的必要性。A.解冻阶段B.变革阶段C.再冻结阶段D.变革评价
[单选题]( )即提升变革动机，打破现有组织模式，从不同角度揭示组织变革的必要性。A.解冻阶段B.变革阶段C.再冻结阶段D.变革评价
[单选题]( )即提升变革动机，打破现有组织模式，从不同角度揭示组织变革的必要性。A.解冻阶段B.变革阶段C.再冻结阶段D.变革评价
[单选题]( )即提升变革动机，打破现有组织模式，从不同角度揭示组织变革的必要性。A.解冻阶段B.变革阶段C.再冻结阶段D.变革评价