（）是企业最高层对本企业组织、管理、目标等要素和实现目标方法的原则性论述，不是技术性工具书。

[单选题]组织目标系统的最高层是（）。A .社会经济目标B .专业目标C .宗旨任务D .部门目标

[单选题]确定企业目标和实现目标的途径、发放、资源配置等的工作是管理的（）职能。A .计划B .组织C .领导D .控制

[判断题] 组织目标的最高层次是组织成员的个人目标。A . 正确B . 错误

[判断题]企业财务管理的目标就是规范企业财务运作，为企业实现目标利润服务。（　）A.对B.错

[单选题]流通企业公共关系所追求的最高层次的目标是（ ）。A．改变公众看法B．提升社会知名度C．增加企业美誉度D．适应社会环境变化

[填空题] 管理的实现目标的手段是计划、组织、（）和控制。

[单选题]企业为了实现目标和计划要采取一系列的行动，（）对实现目标来说是不利的。A .员工必须合作设计有效的流程B .公司政策不支持价值标准C . 各个层次的目标公开D .各个层次的预算必须有效

[单选题]（　）的作用在于确立企业目标及实现目标的途径。A.计划B.组织C.指挥D.控制

[单选题]（）的作用在于确立企业目标及实现目标的途径。A . 计划B . 组织C . 指挥D . 控制

[判断题]原则性是组织目标和价值的合理性。（）A.对B.错