A . 停发工资
B . 可发工资
C . 发一部分工资
[判断题] 每人每月均有考勤,无考勤者停发工资。A . 正确B . 错误
员工正常上班期间必须保证至少有()次打卡。磁卡考勤,门禁考勤,移动考勤均有效。A. 1B. 2C. 3
[多选题] 在考勤考核制度中,考勤内容有。()A .迟到、早退、脱岗、旷工情况B .病事假、零星假情况C .公假、工伤、婚、丧假和产假情况D .加班、临时调度、学习人员情况
[判断题]现场考勤就是对劳务作业人员的考勤。A.对B.错
[单选题]考勤结果与员工工资紧密挂钩,每月考勤结构将作为结算工资的原始依据之一,分子公司综合管理部应该在每月()日前报送人力资源中心汇总A .3B .5C .7D .9
[判断题] 企业制定培训考勤管理规定,有助于管理培训考勤,增强学员的考勤纪律意识,营造良好的培训环境和培训秩序,保证培训工作顺利完成。A . 正确B . 错误
[判断题] 核算员应在每月5日前汇总考勤报人事部。A . 正确B . 错误
明确出勤管理制度,让班组员工明白如何记录考勤、怎样才算有效考勤以及考勤管理的规则,才能做好班组员工考勤管理。A. 对B. 错
[问答题] 在考勤考核制度中,考勤和考绩主要内容有哪些?
13课堂教学和实习的考勤由()负责,其他活动的考勤由()和()负责,考勤情况由学院统计汇总。A. 辅导员,班主任\sqrtB. 班干部L-C. 任课教师