[单选题]

根据劳动合同,劳动者的主要义务不包括()

A . 附随的义务

B . 忠诚的义务

C . 照料的业务

D . 劳动给付的范围、时间和地点

参考答案与解析:

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根据劳动合同,企业的主要义务包括()。

[多选题] 根据劳动合同,企业的主要义务包括()。A . 忠诚的义务B . 附随的义务C . 照料的义务D . 劳动报酬给付的义务E . 提供劳动条件的义务

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  • 劳动合同的主要义务包括(  )。

    [多选题]劳动合同的主要义务包括(  )。A.给付劳动B.照料义务C.忠诚义务D.提供劳动条件的义务E.支付劳动报酬

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  • 根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括(  )。

    [多选题]根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括(  )。A.用人单位违反有关法律规定,损害劳动者权益的B.法定节假日安排加班的C.工作环境不舒适

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  • 根据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括( )。

    [单选题]根据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括( )。A.劳动合同条款对自己不利的B.法定节假日安排加班的C.工作环境不舒适的D.用人单位拖欠工资的E.用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的

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  • 根据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括()。

    [多选题] 根据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括()。A . 劳动合同条款对自己不利的B . 法定节假日安排加班的C . 工作环境不舒适的D . 用人单位拖欠工资的E . 用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的

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  • 根据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括( )。

    [单选题]根据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括( )。A.劳动合同条款对自己不利的B.法定节假日安排加班的C.工作环境不舒适的D.用人单位拖欠工资的E.用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的

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  • 根据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括()。

    [多选题]根据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括()。A.劳动合同条款对自己不利的B.法定节假日安排加班的C.工作环境不舒适的D.用人单位拖欠

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  • 劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括( )。

    [单选题]劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括( )。A.劳动合同正常履行期间B.在试用期内C.用人单位以威胁手段强迫劳动者D.用人单位非法限制人身自由

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  • 劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括()

    [单选题]劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括()A.劳动合同正常履行期间B.在试用期内C.用人单位以威胁手段强迫劳动者D.用人单位非法限制人身自由

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  • 劳动法中规定劳动者应履行主要义务()。

    [单选题]劳动法中规定劳动者应履行主要义务()。A . 完成劳动任务的义务B . 提高职业技能的义务C . 执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德的义务D . 法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务

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