企业劳动争议仲裁的步骤主要包括（）。

如果王某决定以劳动仲裁方式解决与某企业的劳动争议,他将经历的仲裁步骤主要包括()。A. 调解、受理、裁决和结案B. 调解、仲裁和结案C. 申请、受理、开庭、裁决

[单选题]劳动争议仲裁不包括：A．因企业辞退职工发生的争议B．企业与职工因工资、保险、劳动保护发生的争议C．因履行劳动合同发生的争议D．国家公务员因职务晋升与单位发生的争议

[多选题] 劳动争议仲裁特征包括（）。A . 仲裁主体具有特定性B . 仲裁对象具有特定性C . 仲裁施行强制原则D . 劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制E . 仲裁施行自愿原则

[多选题]依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括()A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.省级人民政府专设的省级劳动争议调

[单选题]劳动争议仲裁的特征包括( )。A．仲裁课题的自治性B．仲裁主体的特定性C．仲裁影响的广泛性D．仲裁对象的特定性E．仲裁内容的合理性

[单选题]劳动争议仲裁的特征包括（ ）。A．仲裁课题的自治性B．仲裁主体的特定性C．仲裁影响的广泛性D．仲裁对象的特定性E．仲裁内容的合议性

[多选题]劳动争议仲裁的特征包括()。A.仲裁课题的自治性B.仲裁主体的特定性C.仲裁对象的特定性D.仲裁影响的广泛性E.仲裁内容的合议性

根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解仲裁的适用范围包括（）A. 因确认劳动关系发生的争议B. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C. 因劳动报酬、工伤医疗费

[单选题]劳动争议仲裁的特点不包括（　　）。A.当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉,也可不经仲裁直接起诉B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工

[单选题]劳动争议仲裁的制度不包括（）。A . 合议制度B . 管辖制度C . 回避制度D . 提证制度