在工资管理系统中，相同的工资项目不可以重复定义公式。

[判断题] 在工资管理系统中，应先设置工资计算公式，再进行工资项目设置。A . 正确B . 错误

[试题]工资管理系统是按工资类别进行日常管理的，在每个工资类别下要进行工资档案、工资变动、工资数据、报税处理、银行代发等工资日常管理操作。 （ ）

[多选题] 在工资管理中。成熟曲线的作用可以归纳为()。A . 明确企业工资水平的市场地位B . 决定员工的工资等级C . 满意度调查D . 作为工资调整的依据E . 工资调查

[多选题]在工资管理中，成熟曲线的作用可以归纳为（）。A.明确企业工资水平的市场地位B.决定员工的工资等级C.满意度调查D.作为工资调整的依据E.有助于工资调查

[单选题]在工资管理系统中，目前定义职工个人“银行账号”的主要作用是（）。A . 缴纳个人所得税B . 缴纳工会会费C . 银行代发工资D . 到银行提取现金

[多选题] 在金蝶KIS中，与工资管理系统相关的模块包括（）A .职员管理B .职员类别C .费用分配D .工资条输出E .工资数据输入

[单选题][工资管理]系统将（）传递到总帐系统。A . 工资变动情况B . 工资分摊数据C . 工资分摊凭证D . 相关费用数据

[判断题] 工资管理系统在月末结账时，会自动将每月均发生变化的工资项目清零。A . 正确B . 错误

[主观题]根据本单位工资管理的实际情况，通过系统初始化设置，就可以把一个通用工资管理系统转化为本单位专用工资管理系统。 （ ）

[名词解释] 工资管理体制