新经济时代人力资源的战略管理层面的焦点是（）

[单选题]新经济时代，企业管理层面的重点是（）A .从最高层转移到改善人力资源方针、方法和体制方面B .从最高层转移到改善员工待遇、工作环境C .从最高层转移到企业提高员工的工作态度D .从最高层转移到企业文化

[单选题]新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）A .战略层面B .员工层面C .管理层面D .运作层面

[多选题] 在新经济时代里，人力资源管理的发展呈现的特点是（）。A .关注知识型员工，进行知识管理B .建立新型员工关系，满足员工需求C .围绕价值链，扩展管理范围D . D.利用信息技术，实现虚拟化管理E .开发企业能力，倡导“以人为本”价值观

[多选题]新经济时代的管理的原则基础是（　　）。A.对等的知识联网B.集成的过程C.对话式工作D.人类的时间与计时

[单选题]（）是新经济时代价值创造的基础。A.人力资本B.稀缺资源C.管理体制D.国家政策

[问答题] 新经济时代，管理出现了哪些新的原则？

[单选题]在新经济时代中，（　）是价值创造的基础。A.稀缺资源B.人力资本C.管理体制D.国家政策

[单选题]在新经济时代中，（　）是价值创造的基础。A.稀缺资源B.人力资本C.管理体制D.国家政策

[单选题]在新经济时代中，（）是价值创造的基础。A.稀缺资源B.人力资本C.管理体制D.国家政策

[单选题]在新经济时代中，( )是价值创造的基础。A.稀缺资源B.人力资本C.管理体制D.国家政策