A .关注知识型员工,进行知识管理
B .建立新型员工关系,满足员工需求
C .围绕价值链,扩展管理范围
D .利用信息技术,实现虚拟化管理
E .开发企业能力,倡导“以人为本”价值观
[单选题]新经济时代人力资源的战略管理层面的焦点是()A .企业外部环境界面,追求企业整体利益B .企业内部的战略目标C .企业内部的文化D .企业内部的运营状况
[单选题]新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是()A .战略层面B .员工层面C .管理层面D .运作层面
[多选题]新经济时代的管理的原则基础是( )。A.对等的知识联网B.集成的过程C.对话式工作D.人类的时间与计时
[单选题]在新经济时代中,( )是价值创造的基础。A.稀缺资源B.人力资本C.管理体制D.国家政策
[单选题]在新经济时代中,( )是价值创造的基础。A.稀缺资源B.人力资本C.管理体制D.国家政策
[单选题]在新经济时代中,()是价值创造的基础。A.稀缺资源B.人力资本C.管理体制D.国家政策
[单选题]在新经济时代中,( )是价值创造的基础。A.稀缺资源B.人力资本C.管理体制D.国家政策
[单选题]在新经济时代中,( )是价值创造的基础。A.稀缺资源B.人力资本C.管理体制D.国家政策
[单选题]()是新经济时代价值创造的基础。A.人力资本B.稀缺资源C.管理体制D.国家政策
[问答题] 新经济时代,管理出现了哪些新的原则?