A . 企业在制定工作实施方面的决策时,允许员工参与其中
B . 应当尽可能使工作变得有趣,使员工有满足感
C . 将员工个人的努力融入团队和小组工作中,交流相互的观点并营造出相互支持的氛围
D . 确保激励结果与战略目标的实现相关联
[单选题]关于内部激励和外部激励,下列说法正确的有( ).A.物质奖励,晋升的激励方式属内部激励B.表扬,批评,惩罚的激励方式属外部激励C.促进员工成就感是一种外部激励D.一般说来,内部激励是较难控制的
[多选题]下列关于证券公司合规管理的激励约束机制,说法正确的是( )。A.证券公司应当将合规管理的有效性和执业行为的合规性,纳入高管人员、各部门和分支机构及其
[单选题]下列关于实施竞赛激励计划的说法,错误的是( )。A.任何竞赛都必须设想出一个主题B.奖品选择要能吸引参赛人员C.参赛对象不是实施竞赛激励计划的重要考
[单选题]下列不属于奖励和激励的是()。A . 年度奖金B . 物质C . 表扬D . 职业发展提升
[多选题]关于证券公司经理层人员的激励与约束机制,下列说法正确的是( )。A.经理层人员,是指除董事长、副董事长、监事长、副监事长之外的其他证券公司高级管理人
[单选题]关于企业的培训激励机制,下列哪种说法是错误的().A . 将培训本身作为现代企业中激励员工积极向上的一种必要手段,给员工培训的机会会使他们感到企业对其发展的重视。B . 在企业培训机会的分配上,必须本着“机会均等、公平竞争、择优培训”的原则,是真正有潜力的人获得应有的培训机会C . 根据培训的效果对参加培训的人员进行物质、精神或晋升职位的激励。D . 不能以是否接受培训以及接受培训的好坏作为晋升职务、调薪的重要依据。
[填空题] 旅行社人员管理的激励机制包括物质奖励、()和()。
[多选题] 关于行政奖励,下列说法中正确的有()。A . 行政奖励是一种行政事实行为B . 行政奖励具有强制执行力C . 行政奖励的主体仅限于行政机关D . 行政奖励既可以依申请,也可以依职权进行E . 税务机关对符合纳税信用等级评定管理办法规定的甲企业授予A级纳税人的称号,此属于行政奖励
[单选题]下列关于反垄断法实施机制的说法中,不正确的是()。A.国务院反垄断执法机构根据工作需要,可以授权省、自治区、直辖市人民政府相应的机构,依照法律规定负责
[单选题]下列关于工作激励不正确的说法是()A . 只有伴随加薪,更多地参与工作的计划和决策才能成为真正的激励因素B . 对成就的认可能够激励员工C . 糟糕的工作条件是非满意因素D . 难度大的、有挑战性的工作是激励因素