企业应当尊重员工人格，维护员工尊严，杜绝（）等各种歧视，保障员工身心健康。

企业应当尊重员工，关爱员工，维护员工权益，促进企业与员工的和谐稳定和共同发展。因此，指引要求（ ）A. 建立完善科学的员工培训和晋升机制B. 关注员工家属的生活

各单位要适时开展适合不同工作场所或工作方式特点的( )，保障员工身心健康。A. 郊游活动B. 党建活动C. 义务劳动D. 健身活动

[单选题]企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（　）。A.个人歧视B.统计性歧视C.员工歧视D.雇主歧视

[单选题]企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（）。A.个人歧视B.统计性歧视C.员工歧视D.雇主歧视

[单选题]企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（）。A . 个人歧视B . 统计性歧视C . 员工歧视D . 雇主歧视

[单选题]企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（　　）。A.个人歧视B.雇主歧视C.员工歧视D.统计性歧视

[单选题]物业服务企业在员工人职时即应明确告知，员工辞职应当提前( )日以书面形式通知企业。A．3B．10C．15D．30

[单选题]物业服务企业在员工人职时即应明确告知，员工辞职应当提前（ ）日以书面形式通知企业。A．3B．10C．15D．30

[单选题]物业服务企业在员工人职时即应明确告知，员工辞职应当提前（ ）日以书面形式通知企业。A．3B．10C．15D．30

[判断题] 河南煤业化工集团所有员工应进行健康积极向上的业余活动，提升自身修养，促进身心健康。不参加“黄、赌、毒”活动，脱离低级趣味。A . 正确B . 错误