企业应当尊重员工，关爱员工，维护员工权益，促进企业与员工的和谐稳定和共同发展。因此，指引要求（ ）

[单选题]实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力是（）A .增强自主创新意识B .建立品牌效应C .提高管理水平，建立一流现代企业D .建设和弘扬统一的企业文化

[单选题]能提高广大员工的能力素质，创造一流的工作业绩，实现员工与企业共同发展的是（）A .队伍建设B .思想建设C .党的建设D .企业文化建设

[多选题] 企业应当尊重员工人格，维护员工尊严，杜绝（）等各种歧视，保障员工身心健康。A .性别B .民族C .宗教D . D.年龄

[判断题] 团队精神的目的最终树立员工的自豪感和工作成就感并促进员工共同发展。A . 正确B . 错误

[单选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要坚持以人为本，促进员工与企业共同发展，真正把优秀企业文化转化为广大员工的()和()。A.思想基

[单选题]国家电网公司履行职责，实现企业与员工、公司与社会共同发展的基本前提是( )。A.责任B.诚信C.创新D.奉献

[名词解释] 企业员工共同信念战略

[单选题]企业精神是企业员工共同的（）和行为准则，是企业员工的精神支柱。A .目标追求B .价值观念C .远大理想D .利益所在

[单选题]员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和( )三种情况。A．开除B．脱离C．停止合同D．资遣

[单选题]企业生产给营活动中，促进员工之间平等尊重的措施是（ ）。A．互利互惠，平均分配B．加强交流，平等对话C．只要合作，不要竞争D．人心叵测，谨慎行事