能提高广大员工的能力素质，创造一流的工作业绩，实现员工与企业共同发展的是（）

[单选题]实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力是（）A .增强自主创新意识B .建立品牌效应C .提高管理水平，建立一流现代企业D .建设和弘扬统一的企业文化

[单选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要坚持以人为本，促进员工与企业共同发展，真正把优秀企业文化转化为广大员工的()和()。A.思想基

[单选题]国家电网公司履行职责，实现企业与员工、公司与社会共同发展的基本前提是( )。A.责任B.诚信C.创新D.奉献

[多选题] 企业如何实现与合作伙伴共同发展？（）A . 建立互惠共赢的商务机制B . 通过公开透明的沟通解决机制C . 立紧密互动的沟通机制服D . 组建业界最为强大、牢固的产业联盟

[单选题]帮助员工提高能力，改进工作业绩属于（）A .培训B .评价C .指导D .激励

[判断题] 团队精神的目的最终树立员工的自豪感和工作成就感并促进员工共同发展。A . 正确B . 错误

[主观题]业务指导是帮助员工提高能力、改进工作业绩、促进组织发展的重要手段。（ ）此题为判断题(对，错)。

[单选题]民主理财实际是一种责任理财，它强调广大员工（）的高度统一，要求广大员工对自己参与选择的后果负责。A . 参与管理和自我决策B . 言行C . 短期利益与长期利益D . 责、权、利

[单选题]通过扩大现有工作内容和工作轮换来提高员工能力，实现员工个人发展的途径是：（）A . 横向发展路径B . 纵向发展路径C . 双重职业路径

[单选题]很多企业为了激励员工提高工作业绩，往往采用对业绩突出的员工授予一定额度的招待费用的“签单权”；如果从薪酬激励的视角考察，这种“签单权”是属于（）。A . 参与激励B . 荣誉感激励C . 职位消费激励D . 个体成长激励