商业客户中心的管理团队配置按照省市公司岗位编制要求进行人员配备，原则上不低于（）人。

[单选题]商业客户部的管理团队人员配置按照地市公司岗位编制要求进行人员配备，原则上不低于（）人。A . 5B . 6C . 7D . 8

[单选题]按照客户定期拜访相关规定，本级行核心客户拜访频次原则上不低于每年（）次。A . 一B . 二C . 三D . 四

[单选题]各支行应严格按照总行人要求进行人员配备，如果使用非正式员工，每个网点非正式员工最多不得超过网点人数的（）。A . 10％B . 20％C . 30％D . 50％

[主观题]企业安全生产管理岗位月津贴标准原则上不低于本人月实际收入的15%。此题为判断题(对，错)。

[多选题]组织进行人员配备，要遵循的原则有（　）。A.因事择人B.因人设岗C.因才适用D.动态平衡E.经济性

[单选题]客户服务中心最长（）时间，对现有各岗位人员配备原则进行评估，如有问题要进行相应调整。A .3个月B .半年C .一年D .二年

[多选题] 合理进行人员配备工作必须遵循以下原则：（）。A . 因事择人B . 人事动态平衡C . 量才使用D . 程序化、规范化

[单选题]理财经理每日开展接触营销时间原则上不低于工作时间的（），每位客户接待时间原则上不超过()分钟。A .30%，5B .50%，5C .50%，10D .30%，10

[单选题]各公司质检人员建议按质检人员与营销代表不低于（）的比例进行配备。A . 1：20；B . 1：30；C . 1：40；D . 1：50。

[单选题]承兑汇票保证金比例原则上不低于（）%，优质客户可适当降低，但不得低于（）%。A .70；50B .60；50C .60；30D .70；30