访谈话题的投放，应当先宏观后微观，先框架后（），尤其是当访谈对象是执行层的时候，由于其工作一般都具体而繁杂，很容易一接受访谈就从最细节的地方谈起，而忽略整体情况。

[判断题] 访谈话题的投放，应当先宏观后微观，先框架后细节。A . 正确B . 错误

[多选题] 访谈话题的投放应当遵循以下哪些原则？（）A . 先宏观后微观B . 先微观后宏观C . 先人后事D . 先框架后细节E . 先细节后框架

[填空题] 访谈过程主要包括开场、话题投放、（）、倾听、记录、结束。

[填空题] 访谈的类型：1、按咨询方式分为（）（电话）；2、按谈话对象分为个人访谈和集体访谈。

[填空题] 如果访谈对象是不善于言谈的，那么问题应当尽量偏向于（），访谈对象可以通过回答是或不是来表明自己的观点。

[填空题] 访谈前应先通过（）或者第三方了解访谈对象的公司背景和访谈对象的观点。

[名词解释] 信访谈话

[填空题] 明确访谈目标、了解访谈对象后，应根据访谈对象的特点，将访谈目标进一步细化为具体的（），将一个比较笼统的大的访谈目的和问题转变为一个比较具体、限定的问题。

[填空题] 访谈的类型按访谈对象，分为（）。

[单选题]对访谈对象进行的单独访谈，称为（）A . 重点访谈B . 深度访谈C . 个别访谈D . 集体访谈